Wat is het kwaliteitsregister V&V?
Het Kwaliteitsregister V&V is een register dat de kwaliteit en deskundigheid van verpleegkundige Lees meer
Waarom stoppen veel fysiotherapeuten?
Maartje Spiegelmaker Spanjaard
2025-12-09 09:12:28
Count answers
: 3
Ze vinden de werkdruk te hoog en het salaris te laag. De tarieven voor fysiotherapeuten in de eerste lijn zorg liggen rond de 35 euro. De werkdruk en het salaris zijn hiervoor de aanleiding, blijkt uit onderzoek van de vakvereniging voor fysiotherapeuten FDV. Fysiotherapeuten die in ziekenhuizen werken, verdienen veel meer.
Bjorn Janssen
2025-12-04 13:01:04
Count answers
: 6
Fysiotherapeuten in het ziekenhuis verdienen al snel anderhalf keer zoveel als een fysio om de hoek.
Een overstap is dus heel verleidelijk.
Dat is geen verrassing, gezien het gemiddelde inkomensverschil van 35 tot 42 procent tussen eerstelijns fysiotherapeuten en hun collega’s in ziekenhuizen en verpleeghuizen.
Fysio’s in de wijk verdienen nog geen twee derde van het salaris van hun collega’s die in ziekenhuizen werken, en dat verschil vertaalt zich in een serieuze uitstroom.
Lees ook
Is een kwaliteitsregister verplicht?
Inschrijving in een kwaliteitsregister, is dat verplicht? Een kwaliteitsregister is een hulpmiddel Lees meer
Jennifer Scholten
2025-11-30 01:15:17
Count answers
: 7
De belangrijkste reden hiervoor is de hoge werkdruk en de complexiteit van de regelgeving.
De belangrijkste redenen voor fysiotherapeuten om te stoppen zijn:
Hoge werkdruk: Veel fysiotherapeuten voelen zich overbelast door de toenemende zorgvraag en de administratieve taken.
Complexiteit van de regelgeving: De fysiotherapiebranche wordt geconfronteerd met steeds meer regels en wetgeving, wat veel tijd en energie kost.
Financiële onzekerheid: De inkomsten van veel praktijken staan onder druk, bijvoorbeeld door veranderingen in de zorgverzekeraarscontracten.
Binnen groep die niet daadwerkelijk bezig is met verkopen (83%) dacht een opvallend hoog deel (fysiotherapie 54%, mkb 31%) de afgelopen 12 maanden af en toe tot voortdurend aan het beëindigen van hun bedrijf.
Binnen deze groep geldt dat grote schulden moeten maken (88%), hinder van (nieuwe) regelgeving (86%) en flexibiliteit en vrijheid (84%) belangrijke motieven zijn om de deuren te sluiten.
Het valt op dat het motief financiële zekerheid veel lager scoort (35%).
Praktijken zonder personeel vinden hinder van (nieuwe) regelgeving, flexibiliteit en vrijheid en toekomstige (hoge) investeringen significant belangrijker dan praktijken met medewerkers.
Lenn de Graaf
2025-11-20 06:52:47
Count answers
: 7
Ze klagen over lage salarissen en een hoge werkdruk.
Ook overweegt 70 procent van hen op te stappen vanwege onder meer een laag salaris, hoge werkdruk en uren die zij in hun eigen tijd moeten draaien.
Deels financieel, de hoge werkdruk en ook wel de vooruitzichten in groei in salaris of voor ruimte in scholing.
Zij vergoeden eigenlijk te weinig, zegt de vakbond.
Lees ook
Wat is een V&V?
V&V betekent Validation & Verification. V&V staat voor Verification & Validation. V& Lees meer
Wat is het verschil tussen kwaliteitsregister en BIG?
Registratie in het BIG-register artikel 3 is gelijkwaardig aan registratie in het Kwaliteitsregister Lees meer
Tijs van Liendert
2025-11-16 09:48:39
Count answers
: 6
Volgens Balemans spelen werkdruk en administratieve lasten een rol. Maar ik las ook dat voor veel jonge fysiotherapeuten de lol eraf is. Per half uur verdienen we gemiddeld ongeveer 7 of 8 euro onder de kostprijs. Dan moet je dus wel meer diensten draaien om het hoofd boven water te houden.
Lina Stook
2025-11-03 10:49:17
Count answers
: 3
Veel fysiotherapeuten voelen zich ondergewaardeerd, met name door lage salarissen, slechte pensioenafspraken en beperkte doorgroeimogelijkheden.
De administratieve last en de druk vanuit zorgverzekeraars worden door veel fysio’s als knelpunt ervaren.
Meer dan de helft van de fysiotherapeuten moet administratieve taken, bijscholing en intervisie in eigen tijd uitvoeren.
Ook worden kosten voor scholing, registratie en pensioen vaak niet of slechts deels vergoed.
Uit het salarisonderzoek 2024 blijkt dat 70% van de ondervraagden serieus overweegt om het vak te verlaten.
Lees ook
Waar staat V&V voor?
V&V staat voor Verification & Validation. V&V staat voor Verification and Validation. Lees meer
Wat is het doel van V&V?
Doel van hun project was het aanbod zo goed mogelijk aan te laten sluiten bij de behoeften en wensen Lees meer